智能学院党委关于北京大学十四届党委

 第二轮巡视整改进展情况的通报

根据学校党委的统一部署，2024年3月4日至4月26日，校党委第六巡视组对智能学院党委（含人工智能研究院）进行了巡视。

2024年7月10日，第六巡视组向智能学院党委（含人工智能研究院）反馈了巡视意见；2026年5月18日，巡视办反馈了《关于对集中整改期进展情况报告审核评估意见的函》。2026年5月20日，对智能学院党委开展巡视整改情况“回头看”。

智能学院党委高度重视，坚决扛起巡视整改主体责任，把巡视整改作为重大政治任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，逐项落实整改任务。按照巡视有关工作要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压实整改责任，扎实推进巡视整改工作

智能学院党委高度重视巡视整改工作，第一时间成立由主要负责同志任组长、党委副书记任副组长、其他领导班子成员任组员的整改工作领导小组。

1. 研究部署阶段。按照巡视反馈工作要求，学院党委切实负起巡视整改主体责任，针对反馈问题，全面整改。党委书记负总责，组织班子认真研究，对重点问题亲自抓。班子成员结合分管工作，落实整改领域责任。党委书记深入落实“第一责任”，认真分析研究反馈意见，全面深入地将42条意见进行分类整理，多次组织分管领导探讨整改思路，对整改措施总体把关。

学院党委于2024年7月底之前梳理巡视整改反馈意见相关文件，列出整改问题清单，明确分工责任。各业务分管负责人2024年8月16日前细化完成问题清单、任务清单、责任清单。学院党委于2024年8月20日、8月23日召开两次党委扩大会详细讨论整改工作事宜，逐条分析所存在的问题。2024年8月26日召开党政联席会讨论研究巡视整改相关问题，形成巡视整改工作方案和台账。

2. 集中整改阶段。班子成员履行“一岗双责”，抓实分管领域整改工作，班子成员将巡视整改作为落实“一岗双责”的重要落脚点，结合分管工作深入研究分析巡察反馈的问题，结合党委提出的整改意见和要求，扎实开展整改落实工作。在整改过程中做到认真分析问题原因，吸取教训，不折不扣落实好整改措施，避免问题再次重复出现。智能学院党委将整改工作情况汇报作为党政联席会的常规内容，2024年12月31日前，智能学院党委在各业务口落实整改的基础上，研究形成整改报告。

3. 收官攻坚阶段。自2025年2月以来，巡视整改进入收官攻坚关键阶段，绝大多数问题已整改完成，仅剩少量遗留难点问题亟待攻克。学院党委坚持标准不降、力度不减、劲头不松，紧盯剩余短板弱项，紧盯整改质效成色，全力以赴推动存量问题清仓见底、遗留难题逐项破解，确保全面整改圆满收官、落地见效。

二、聚焦反馈问题，逐项攻坚克难，取得一定工作成效

经过此次巡视整改，尤其是进入收官攻坚阶段以来，我们坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全力以赴补短板、强弱项、固根基，巡视整改工作取得一定成效。

1. 政治建设持续强化，引领思想品德与意识形态建设。始终把巡视整改作为重要政治任务，以整改促思想、以思想促行动，推动领导干部深刻认识巡视整改的重大意义，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。

一是通过专题学习、集中研讨、警示教育、实地调研等多种形式，进一步筑牢思想根基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，主动整改、坚决整改、全面整改的思想自觉和行动更加坚定，同时2026年上半年结合树立和践行正确政绩观学习教育相关内容，进一步提升了领导班子成员的政治站位、思想觉悟与责任担当，树牢求真务实、为师生务实的干事理念，在具体教学、科研、人才培养等关键环节深入剖析问题，做到举一反三，并建立长效机制。

二是思想政治引领持续深化，育人导向更加鲜明。强化师德师风考核，在教师考核工作中，扩充了《教师师德师风评价表》，增加了思想政治教育引领模块，涵盖学生管理、出勤情况、党员比例、就业率等具体指标。建立质量监测指数，基于监测系统，形成了《教师学生培养质量综合监测指数》。

三是进一步优化宣传工作体系，在组建专业宣传队伍方面，优化了宣传工作小组，由专职行政人员和教师共同组成，负责网站和新媒体内容的定期更新和管理。建立多平台传播矩阵：在维护官网的同时，充分利用微信公众号、视频号等平台发布学生党团活动动态，增加了宣传的多样性和即时性。

2. 对照巡视补齐短板，推动学院高质量发展。严格对照

巡视反馈问题清单，实行清单化管理，对能够立即整改的立行立改，对需要长期整改的明确时限、持续发力。

一是在全球范围内延揽智能学科顶尖人才方面，通过发挥内部机构的作用，通过青年论坛、国际会议等方式加大国际顶尖优秀青年人才引进力度，明确人才画像，体现智能学科发展和国家战略的特殊需求，加强人才引进的辅导，提升优秀人才的引进力度。学院2025年至今已引进3名青年教师，学院人才队伍在学科布局和职称结构方面均得到进一步优化。

二是在完善治理体系、服务高水平科技自立自强重要战略、防范化解风险方面。通过发挥各科研平台和学科建设成果的作用，鼓励教师积极参与相应学科和多个科研平台的建设，实现成果共享的有效组织形式。常态化开展跨方向学术研讨协作，系统梳理学科成果。

三是在校企合作推动产学研用方面。通过充分发挥国家科研平台与企业联合实验室的牵引作用，形成技术、平台与系统，依托平台和实验室建立工程团队，深化校企合作落地，打造面向产业应用的解决方案。现已依托国家人工智能产教融合创新平台，联合共建单位实施协同攻关人才培养计划，构建高校科研实践一体化培养路径，推进开展国际交换与学术访学，拓宽人才培养国际化渠道；深化与国内企业、科研机构合作，搭建学生研学实践平台，为师生科研实训提供算力资源保障；坚持产业应用导向，推进科研成果产业赋能与落地实践，举办专题培训，普及科技成果转化、技术入股相关政策业务，提升科研人员成果转化意识与能力。

3. 聚焦立德树人根本任务，推动教学科研取得实效。按照高校立德树人根本任务，坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析育人过程中存在的不足，举一反三，推动巡视整改问题取得实际成效。

一是在教学管理、课程体系更新、教材建设方面。通过主动联系拟上课时间有冲突的教师，请他们调整上课时间，显著减少了课程冲突情况，同时通过领导听课、反馈听课意见，提请教师改进课程内容和讲授方式，课程对学生的吸引力获得了提升。组织教师们对课程体系进行了全面梳理，关闭了6门老课，新开5门新课，其余课程内容均有更新。通过相关举措，新的课程体系更契合当前通用人工智能人才培养需求。同时已有多名教师提出了教材写作计划，已出版《通用人工智能人才培养体系》第二版，已形成“北京大学智能科学与技术教学丛书”出版计划和措施。

二是在人才培养国际化方面。通过座谈会分析港澳台学生和留学生报考和入学存在的主要问题并改进海外学生的报考服务，同时加强宣传，取得阶段性成效。这两年6名港澳台和1名韩国学生入学，其中港澳台学生人数较前几年增加，留学生招生取得一定突破。另外，学院组织与俄罗斯MIPT研究所建立了合作联系，前期已派若干名师生前去访问，将来有望实现双方师生常规性互访。

三是进一步捋顺学生事务管理跨学院协同体制机制及导师与学生身份归属问题。建立联合管理机制，牵头成立了学工工作联合管理小组，制定了跨学院学生事务管理制度，设立了跨单位交流机制。构建综合监测系统，搭建了全体学生行为综合监测系统，实施全流程无死角管理。设立了《学生工作个案清单》，重点关注心理问题、家庭经济困难、导学矛盾突出、网络舆情频发、缺勤频度高的学生，进行动态监测。制定了《学生活动分级分类管理体系》，强化活动考勤，严格党团活动、重点活动出勤统计。强化班主任纽带作用：进一步加强人工智能研究院对学生的管理和指导，建立学生学习进度表，配合学籍所在单位做好管理，充分发挥班主任的沟通纽带作用。已实现学生事务治理体系理顺，协同效能显著提升。

三、需长期整改事项及下一步工作安排

长期推进的工作需更加精进，攻坚提质仍有空间。目前大部分问题已整改到位，仍有少量遗留难点问题需长期坚持。在深层次提质增效、长效治本方面仍需持续发力，整改综合质效有待进一步夯实。

（一）聚力推动高质量发展，夯实改革发展根基。一方面学院在人工智能基础研究、原创科研成果产出上与世界顶尖水平对齐上需持续发力，目前，学院依托10个研究方向梳理学科科研布局，常态化开展学术交流；通过国际论坛对标前沿、分析短板；初步形成科研协同攻关格局，未来将进一步做好路径细化、任务分解、资源配套等工作。另一方面进一步做好跨媒体通用人工智能全国重点实验室、国家人工智能产教融合创新平台两大国家级平台对内资源统筹整合问题。目前两大平台基础建设、组织架构、经费管理已步入正轨；日常课题研究和学术交流有序开展；平台基建、设备采购稳步推进，未来在资源统筹、对外合作、成果产出方面持续发力。

（二）持续加强政治建设，筑牢思想政治根基。始终把政治建设摆在首位，深刻把握巡视工作的政治属性，持续深化理论武装，常态化开展思想政治学习教育，深入学习贯彻党的创新理论和各项决策部署，不断提升全体干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把巡视整改作为锤炼政治品格、强化政治担当的重要实践，始终严守政治纪律和政治规矩，自觉把各项工作放到全局发展大局中谋划推进，切实以过硬的政治建设引领各项事业高质量发展，确保各项工作始终沿着正确政治方向稳步推进。

（三）持续夯实三项基础工作，赋能事业高质量发展。立足工作主责主业，聚焦基础性、常态化、关键性工作，持续补短板、强弱项、固底板，扎实抓实抓细各项基础性工作。坚持固本强基、提质增效，不断优化工作流程、规范工作标准、夯实工作基础，着力破解基础工作薄弱、落实不够精细、质效不够均衡等问题。坚持以基础工作提质带动整体工作升级，把夯实基础性工作与日常履职、重点任务推进深度融合，常态化查漏补缺、迭代提升，不断夯实事业发展根基，全方位推动各项工作高质量发展。

（四）持续深化整改落实，久久为功务求实效。严格抓好整改成果巩固提升，针对已经完成的整改任务，常态化组织开展整改“回头看”，逐项核查成效、查漏补缺，坚决杜绝同类问题反弹回潮、隐形变异。对于需要长期推进、持续发力的整改事项，要进一步梳理完善工作思路，细化实化具体举措、明确推进节奏与责任分工，紧盯目标、稳步推进，确保整改工作全程有序、落地有声，不断巩固拓展整改成果，务求取得实实在在的长效成效。

中共北京大学智能学院委员会

2026年10月