地球与空间科学学院党委关于北京大学十四届党委

第三轮巡视整改进展情况的通报

根据学校党委部署，2024年5月13日至7月4日，党委第二巡视组对地球与空间科学学院党委开展了常规巡视。2024年12月31日，党委巡视组向地球与空间科学学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

地球与空间科学学院党委高度重视巡视反馈意见，坚持问题导向，全面梳理巡视反馈问题，制定详细整改方案，确定责任领导和责任部门，明确整改任务和完成时限，统筹推进整改工作，在完善人才培养体系、建设高素质教师队伍、服务国家战略需求、推动行星学科建设、促进学院三个一级学科融合、推动有组织科研、统筹治理能力提升等方面都取得了明显成效。

（一）聚焦主责主业、落实立德树人根本任务，推动人才培养体系和高素质教师队伍建设取得突出进展

1.课程体系建设更加完善。针对“教学改革推进较为缓慢”的问题。学院推进本科教学改革，优化课程体系，增加低年级地学特色专业课程，课程评分情况进步明显。

2.拔尖创新人才培养体系建设成效突出。一是针对“厚植本科生专业思想根基办法不多，收效不大”的问题，学院健全新生导师、班主任、辅导员“三位一体”育人体系，常态化开展“李四光大讲堂”等学科品牌活动，加强新生入学教育与专业引导，强化本科生专业认同感培育。二是针对“优化研究生招生计划”议而不决问题，修订形成《地球与空间科学学院关于全日制学术博士研究生招生计划分配办法》，采用动态积分制，根据各专业在学生招生、培养、毕业等全过程的完成情况，动态调整专业的招生计划。三是针对“研究生培养把关不严”问题，进一步制定并落实《地球与空间科学学院关于研究生培养环节管理监督实施办法》，从导师管理与监督、培养环节核查、年度审核、招生计划分配与培养质量挂钩等方面系统加强研究生培养全过程管理。四是针对“导师育人能力有欠缺”“推动解决导学关系问题办法不多、效果不实”问题，学院党委压实导师育人主体责任，建立导学矛盾调解专班与常态化排查化解机制，完善导师育人考核与招生约束机制。

3.高素质教师队伍建设取得较大进展。一是针对“学院人才引进力度不足”问题，加大教师引进力度。推动学院各学科利用各自的优势引进各类人才，把人才引进和培养作为各个所学科负责人的第一核心工作，列为考核指标。巡视反馈以来入职教师6人。二是针对“支撑青年人才发展存在不足”问题，高度重视青年教师成长。举办青年教师座谈会，鼓励青年教师自发组织青年地学沙龙及各类论坛、讲座等活动，推进地球科学的跨学科研究，取得了良好效果，学院多名青年教师入选国家级人才项目。三是针对巡视指出的“师德师风建设长效机制存在不足”的问题，学院进一步完善学院师德师风工作长效机制。通过全媒体宣传学院教学、科研、学工、社会服务等方面的榜样师生，以正面宣传和引导推动师德师风建设。

（二）深化教育综合改革，服务国家战略需求，推动有组织科研成效显著

1.推动学科融合，学院“地球与行星科学”学科建设取得突出进展。针对巡视指出的“学院主动贴合国家战略导向谋划引领学科建设不足，行星研究领域建设进展缓慢的问题，以及学科布局缺乏顶层设计，学院3个一级学科科研方向分散，学科发展不平衡和学科融合发展的态势没有形成”的问题，一是学院领导班子进一步学习研讨习近平总书记关于“在深海、深空、深地、深蓝等领域积极抢占科技制高点”的重要论述，融合地质学、地球物理学和遥感科学与技术三个一级学科，共建“地球与行星科学”学科。二是融合三个一级学科共同进行“地球与行星科学”方向拔尖人才的培养，本科生可以跨专业选择新生导师，通过专业核心课程、专业基础强化模块课程及跨院交叉课程、国际化特色课程等为学生建立扎实的地球与行星科学基础。三是整合地球与空间科学学院学科资源，进行专业方向调整，促进学科交叉融合。2025年7月，与七所高校共同打造我国首个“类月球地下空间”教学实习基地，为我国深空探测和行星科学研究搭建了重要的地面试验平台。

2.基础研究和科技创新取得重大成效。针对“用习近平总书记关于‘在深海、深空、深地、深蓝等领域积极抢占科技制高点’的重要论述谋划引领学院发展不足”问题，一是围绕国家重大需求组织申报重点研发计划项目，推动有组织科研落地。学院三个一级学科现已参与到国家科技部深地相关项目中。目前学院共计有16个科研项目围绕“三深两重”开展研究。二是学院积极开展前沿交叉领域探索性研究，成果显著。2025年1月由学院牵头建立地外样品研究中心，现已整合学院各个专业20多名教师以及10个其他学院的30多名教师，以地外样品研究为抓手，促进学院学科的整合和跨学部学科交叉。近一年来，地外样品中心发表论文30余篇，其中包括多篇地空学院与化学学院共同发表的论文。

（三）统筹治理能力稳步提高

针对巡视指出的“对新大楼建设等瓶颈问题，系统性研究较少，沟通协调力度不足”的问题，学院领导班子高度重视新大楼的改扩建，党政联席会定期通报大楼改扩建工作进展，讨论建设过程中出现的相关问题，并及时做出决策，保证大楼改扩建工作顺利开展。2025年11月30日，学校基建部、项目设计方、施工方、监理方以及地空学院对大楼进行了校内验收。到目前为止，学院已制定好空间分配方案，做好10月完成搬迁的准备工作。

（四）落实全面从严治党责任、加强作风建设更加有力

1.党委履行全面从严治党责任更加有力有效。针对“党委落实全面从严治党主体责任有差距”问题，一是党委每学期专题研究全面从严治党工作、意识形态工作，将从严治党工作全面纳入党委年度工作计划，压实党委书记“第一责任人”和班子“一岗双责”，健全自上而下责任传导链条。二是建立系所常态化监督交流机制，每半年召开所长、党委会扩大会，定期了解和交流各所各支部发展情况，指导和督促支部工作。

2.党委履行监督责任取得较大进步。一是明晰学院、各支部纪检委员岗位职责，及时传达上级纪检工作文件、典型警示案例，纪检委员在党委会、支部“三会一课”固定开展廉政警示教育。二是建立常态化廉政提醒机制，在开学、期末、重大节假日等关键节点，定期向全体教职工推送廉政警示通知。学院纪检委员在多种场合，如座谈会、学院大会，进行廉政和师德师风的宣传、提醒和警示教育。

3.重点领域廉洁风险防控机制更加健全。针对“教师校外兼职把关不严”问题，党政联席会讨论并制定教师校外兼职管理细则，对教师兼职情况一事一议；进一步摸清学院教师校外兼职情况，及时完善报备手续；在职称晋升、tenure评估、评奖考核等环节，要求教师如实反馈和确认校外兼职情况。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

电子邮箱：dwxsb@pku.edu.cn。

地球与空间科学学院党委

2026年10月