电子学院党委关于北京大学十四届党委第二轮巡视整改进展情况的通报

根据学校党委部署，2024年3月6日至4月26日，党委第三巡视组对中共北京大学电子学院党委开展了常规巡视。2024年7月9日，党委巡视组向中共北京大学电子学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、学院党委履行巡视整改主体责任情况

（一）深入学习领会指示精神，增强巡视整改自觉性：学院党委通过党委会、中心组学习会、专题研讨会等多种形式，深入学习领会习近平总书记在北京大学师生座谈会上关于三项基础工作的重要指示，及学校党委对巡视整改工作的部署和要求。通过组织生活会、理论学习、各类座谈会/讲座等方式引导全院教职员工、尤其党政班子成员提高整改自觉性、为整改工作奠定思想基础。

（二）党委扛牢主体责任，统筹谋划巡视整改：学院党委及巡视整改领导小组和工作小组统一思想认识，深入分析问题产生的根源，精准确定整改重点难点。制定“巡视整改方案和整改台账”，明确整改措施、责任人、完成时限。学院党委书记带头负责重点整改任务，其他党委成员、班子成员按照分工履行整改职责，学院行政各办公室紧密配合。

（三）党委书记履行第一责任：学院党委书记始终在巡视整改第一线，谋划整改方案、组织专题会议，确保整改方向和效果，推动人才队伍建设、党建与业务融合等关键整改任务，了解各系所/中心实际需求，协调解决疑点难点，定期督促整改进展，保障整改时效。

（四）举一反三，完善制度机制：学院党委通过梳理学院制度体系，查漏补缺、完善制度机制，提升管理工作效率和治理能力现代化水平。

二、重点工作整改落实情况

（一）落实习近平总书记重要指示方面

1.强化理论学习：严格执行理论学习中心组学习制度，积极推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记重要论述、关于“加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设建设，加快中国特色、世界一流的大学和优势学科等重要指示精神”，积极宣传学习贯彻2024年度全国科技大会、教育大会精神，扎实开展党纪学习教育，组织党支部书记集体备课、讲党课，有效提高引领学习质量，多种形式开展学习教育，丰富学习形式、内容，促进理论学习与学院实际工作紧密结合。

2.推进学科建设战略规划与实施：召开学院“学科建设研讨会”分析本学科与世界顶尖学科的差距，探讨学科发展问题及举措，碰撞谋划学院学科中长期发展规划，研究制定了面向2030年的学科优势与差距分析图和学科高质量发展路线图，积极推进电子学科与其他学科交叉融合的发展路径。

3.充分发挥党委政治核心作用：全面梳理学院现有制度，再次学习党委会、党政联席会的议事规则，明确各类事项的决策流程和责任主体，实行两周一次“学院党委会、党政联席会、理论学习中心组学习”“三会连开”。

（二）建设高素质教师队伍方面

1.加强人才队伍整体谋划与建设：协同各所/方向骨干共同探讨人才队伍建设规划，依托学院党政联席会、学术委员会成员，结合学院战略研讨会形成“学院人才队伍建设研讨”固定议题。针对师资薄弱方向，加大海优等青年人才的引进力度。

2.深化教师思政和师德师风建设：通过定期发放思政和师德师风材料、通报最新违反教师师德师风案例、组织教师参加思政培训和专题讲座、学院年会讲解“新时代教师职业行为十项准则内容”等方式开展警示教育、提高认识。定期组织青年教师座谈会，组织“传承电子学人精神，勇攀学科发展高峰”主题活动、讲述学科发展历程专题活动、组织参与“韧性的力量”科学精神讲述活动，打造系列化的“E师E友”师生交流活动，营造弘扬科学家精神、教育家精神的精神文化氛围，提高育人质量、构建和谐导学关系。

（三）高水平人才培养体系方面

健全“三全育人”体制机制：加强“课程思政”建设，挖掘学院学科传统和名师育人资源，加强对优秀教师典型的宣传和挖掘，创立学生党建中心，以多彩日常活动充实学子校园生活。加强教材和课程建设：鼓励教师编写教材，增强教学督导，支持教师申请教改项目、申请国家级教材建设相关项目，提高教学质量。强化学生安全教育与管理：加强全覆盖教育，加强风险分析，结合社会热点典型事例对学生加强案例警示教育，并反复教育。进一步加强与学生党员、学生党支部工作的联系。

（四）高水平科技自立自强方面

推动学科建设与有组织科研发展：召开专题研讨会，整合学院科研资源，初步组建多个跨学科科研团队，围绕关键核心技术开展联合攻关，加大对大项目、大团队、大平台在进人引人方面的支持。深化产学研用融合发展：依托异地科研机构加强与企业合作交流，与华为、上海光机所等签订产学研相关合作协议，开展科研项目研究、人才培养等工作。落实意识形态工作责任制：将意识形态工作纳入学院党委重要议事日程、设立专题研究定期研究意识形态工作。重新学习梳理完善《电子学院意识形态工作责任制》，建立宣传审批工作沟通协调机制，确保各类活动符合意识形态工作要求。

（五）全面从严治党方面

强化党委全面从严治党责任：党政班子集中学习习近平总书记相关重要指示，围绕反面典型案例交流讨论，传达学校纪委相关文件和思想，推进理论学习与学院实际工作相结合。加强重点领域风险管控：加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。 推进作风建设常态化长效化：完善教职工谈心谈话制度和计划，加强对新校区搬迁工作的组织领导，确保搬迁工作顺利进行。同时，加强对离退休人员和新校区学生的关心关爱，定期组织慰问活动，解决实际困难。不定期组织廉政党课和专题培训，加强联系、教育引导、警示教育。

（六）贯彻新时代党的组织路线方面

加强领导班子建设，严格执行民主集中制：强化党委会前置政治把关核心作用，建立学院教代会，充分听取教职工的建议和诉求，确保决策的科学性和民主性。强化干部人才队伍建设：积极推荐优秀青年人才参加学校管理服务培育项目，支持学院青年人才参与学校管理建设服务，加强培养院长助理、加强行政队伍组织建设，提高组织服务效力；加强青年人才和各类骨干力量在学院工作中的历练。提升基层党建工作质量：建设学生党建中心，将党建工作纳入相关教师绩效考核体系，积极培养和发展优秀教师入党，党委委员定期参加支部活动，指导支部开展工作，建立党员信息管理系统，确保党员管理规范有序，严格落实党的组织生活会制度，提高组织生活会质量。三个教工党支部全部加入“强国行”联合共建行动。

（七）主题教育和审计整改方面

消除实验室消防安全隐患：对学院所有实验室进行全面消防安全检查，建立隐患台账，明确整改责任人，提高实验室人员的消防安全意识和应急处置能力。建立审计整改长效机制：制定/更新学院教师校外兼职管理办法，定期对教师兼职情况进行梳理和检查，确保教师兼职行为符合规定。建立审计整改跟踪机制，党委人事办对审计发现的问题进行持续跟踪，确保整改措施执行落实到位。

三、需长期整改事项情况

（一）持续加强党的建设，提升党建工作质量：进一步完善党建工作制度体系，定期对各党支部的党建工作进行评估，持续执行常态化、长效化的学习机制，强化党建引领作用，不断探索建立党建工作与学科建设、人才培养、科研创新等工作的协同发展新机制，党建促发展，发展强党建。

（二）聚焦学院发展目标，推动高质量发展：优化人才培养体系，根据社会需求和学生发展需求及时调整人才培养方案和课程设置；加强对新兴学科、交叉学科的培育和支持，改善科研条件，鼓励教师开展前沿性、创新性、突破性研究。加强科研团队建设，逐渐形成多个具有国际影响力的科研团队。

（三）深化学院内部改革，完善治理体系：进一步优化学院内部管理机构、职责和权限设置，统筹协调学院各项工作，形成工作合力。完善人才激励机制，推动学校相关部门建立不同系列教师科学合理的晋升考核评价体系；关注学生的个性化需求，加强对学生的思想政治教育、心理健康教育。

（四）强化风险防控意识，建立健全风险管控体系：加强各类风险识别评估，制定相应的防控措施；加强实验室安全、继续教育、教师兼职等重点领域和关键环节的监督管理。规范学院财务管理、资产管理、项目管理等工作流程，加强风险教育，提高整体风险防范意识和能力。

（五）加强干部/人才队伍建设，提升学院发展活力：持续优化干部队伍结构，加强对优秀年轻干部的培养和锻炼，不断健全干部选拔任用机制，加大人才引进力度，持续优化人才队伍结构，降低未来十年教师退休带来的人才断层影响。积极筹措资源，吸引更多高层次人才和优秀青年人才加入学院。加强对人才的培养和支持，为人才提供良好的发展平台和科研、实验条件，加快推进新燕园校区建设，营造良好的人才发展环境，激发人才的创新活力和工作热情。

（六）巩固巡视整改成果，建立长效机制：对已完成的整改任务定期“回头看”，防止问题反弹；对整改效果不明显的问题，重新分析制定改进措施，确保整改实效；总结经验教训，将经验以规章制度的形式形成长效机制。

四、下一步工作计划

（一）持续强化理论武装，提高政治站位：坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，不断提高政治理论水平；严格落实“第一议题”制度，将学习成果转化为实际行动；加强对师生的思想政治教育，提高思政教育水平。

（二）传承电子人服务国家重大战略精神：电子人的教学科研事业始终聚焦国家重大战略需求，围绕关键核心技术领域开展研究，为国家培养急需高层次人才。未来要更加积极参与国家科技创新体系建设，加强与科研机构、企业的合作交流及异地科研机构建设，推动学院科研成果转化和应用，加强国际交流与合作，提升学科的国际影响力。

（三）深化教育教学改革，提高人才培养质量：完善全员、全过程、全方位育人机制。加强课程思政建设，将思政有机融入专业课程，通过参与项目/课题等方式，提升学生的实践能力和创新能力，定期开展教学质量检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。

（四）加强师资队伍建设，提升学院核心竞争力：加大人才引进力度，拓宽人才引进渠道，拓展资源吸引更多国内外优秀人才加入学院，建立青年教师导师制，为青年教师提供一对一的指导和帮助。

（五）持续推进全面从严治党，营造良好政治生态：严格落实党委主体责任和纪委监督责任，深入开展党风廉政建设，加强对重点领域和关键环节的监督。持续加强作风建设，切实解决师生反映的突出问题。加强党内监督，充分发挥纪委、党支部纪检委员的作用，形成监督合力。

（六）巩固巡视整改成果，建立长效机制：定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹。对学院现有制度进行全面审查和修订，建立健全符合学院发展实际的制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。将巡视整改与学院日常工作紧密结合，形成以整改促发展的长效机制，推动学院各项工作持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

电子邮箱：dwxsb@pku.edu.cn

中共北京大学电子学院党委

                                                   2026年10月