光华管理学院党委关于北京大学十四届党委第一轮巡视整改进展情况的通报

根据学校党委部署，2023年3月29日至6月12日，党委第四巡视组对光华管理学院党委（含社会研究中心）开展了常规巡视。2023年9月27日，党委巡视组向光华管理学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面

1. 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。学院把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、党政联席会的首要议题，形成制度，长期坚持。认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记对北京大学的重要指示批示精神，并用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.专题研讨、深入阐释习近平经济思想，形成高质量、有深度、有分量的理论研究成果。学院聚焦习近平经济思想，以“光华思想力”智库为依托，长期坚持开展有组织科研。服务国家重大战略需求，面向经济主战场，积极参与党和国家有关国计民生重大问题的政策研究，形成了一批高质量、有深度、有分量的研究成果。

3. 深刻把握“六个必须坚持”，以党的创新理论为指引，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，推进理论与实践结合，破解工作难题。学院始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学院党政各项工作，把新思想全面融入学院办学理念，坚持将学科发展、人才培养等与服务国家战略和经济社会发展结合起来。

二、落实全面深化教育综合改革方面

1. 立足中国，引领学科发展，产生全球影响力的创新成果。学院着力培育5个交叉平台和2个实验室。学院已建立专班研究学院跨学科交叉研究平台的构建和完善，通过有组织科研推进知识创新、理论创新、方法创新。发布《北京大学光华管理学院面向2030年研究战略》聚焦2022-2027年光华的研究重点领域和方向，阐释了光华的研究价值，梳理研究沉淀与优势，以及展现面向2030年，光华未来几年重点布局的研究领域和研究课题。围绕第二轮“双一流”学科建设方案推进学院有组织的科研。

鼓励和支持教师参与国家级重点重大科研项目选题的申报，有组织地申报国家重大项目。支持每个学科方向定期召开研讨会，介绍研究进展、成果突破以及研究范式。

2. 进一步统筹学科发展。学院从顶层设计出发，对经济学和管理学在学科建设、人才培养、科学研究和人才队伍建设等方面制定均衡发展的中长期规划，并在资源配置方面进行统筹安排，促进学院整体的高质量发展。

3.加强构建中国特色学术体系和评价体系建设。学院青年教师在主持自然科学基金或社会科学基金方面取得突破，中文发表的数量和质量也不断提升，“光华思想力书系”建设成效显著。学院与国内顶级期刊多次合作举办学术研讨会，更多关注中国问题，研究中国问题，发表中文文章，为经济社会发展提供智力支持。同时，学院还创立了中文学术期刊《经济管理学刊》，进一步做好意识形态阵地建设，积极构建中国特色社会主义学术话语体系。通过“光华思想力”智库的建设，在参与国家重大发展战略课题的过程中，不断提升青年学者的社会服务贡献。持续组织“教师发展与企业访学”系列活动，深入产业一线、拓展教研维度、促进学科融合。

三、进一步发挥党委政治功能方面

1.党委会进一步加强对涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项的研究和讨论，强化在干部队伍建设中的主导作用。凝聚发展共识，建立起集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。加强党委对学院办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等方面的政治领导和政治引领，把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，切实把各方面力量凝聚到推动学院发展中来。进一步完善党委议事决策程序和研究事项清单，建立起集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

四、落实立德树人根本任务方面

1.落实全国教育工作大会精神，推进课程思政建设，加强对课程思政建设整体部署和有效组织。学院继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把课程思政建设作为落实立德树人根本任务的关键环节，坚持知识传授与价值引领相结合，由学院统筹开展课程思政建设，将思政教育融入到专业教育中去，推动形成专业课程和思政课程协同育人的局面，落实好立德树人这个根本任务。

2. 持续加强对学生树立正确的世界观、人生观和价值观的引导，引导学生服务国家建设，融入民族复兴伟业。

①协同联动，推进三全育人。进一步配齐建强就业工作队伍。

②价值引领，培养家国情怀。实施“红绿蓝”重点领域就业战略系列活动，持续加强学生的就业价值观引领，引导学生深刻理解把握时代潮流和国家需要，及早做好职业规划。

③健全体系，提供优质指导。构建全方位、一体化的精准就业服务体系。

3加强 MBA、EMBA 等专业硕士和非全日制学生群体的思想政治教育工作。学院把MBA、EMBA学生思想政治工作纳入统一管理，通过课程思政的制度安排“润物细无声”地体现对学生的思想政治教育。学院党委还通过“请进来、走出去”的双向交流新模式，帮助专业学位和非学位项目的学生全面准确把握党的二十大精神，深入学习领会党的经济政策，培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。在学院党委的指导下，MBA项目在行业周系列课程中创新性地设置了“共同富裕”课程，邀请了七个有代表性县区的党委主要负责同志走进光华课堂，结合其工作体会，为同学们深入剖析共同富裕的实现路径以及其面临的挑战和机遇。这次“县委书记进北大”的创新课程得到了《人民日报》等主流媒体的广泛关注。应地方党委政府的邀请，以“高质量发展研学”为主题，组织五期“走出去”的实践学习活动，带领MBA、EMBA、EXED项目的近百位学生和校友，深入山东日照、云南弥渡、四川犍为等地，现场学习当地以高质量发展推动共同富裕的实践经验，同时探索将专业管理知识和技能应用于地方具体问题的解决，推动产学研融合，为地方经济社会发展建言献策。EXED强化专业培训与课程思政协同育人，弘扬新时期企业家精神。注重在提供专业课程基础上加强对企业家群体的总体引导，把习近平新时代中国特色社会主义思想和专业化培训的有机结合，积极总结推广富有中国特色、顺应时代潮流的企业家成长经验，激发市场主体活力，弘扬企业家精神，推动企业发挥更大作用实现更大发展。

在学生管理方面，加强了对MBA、EMBA 等专业硕士和非全日制学生群体的教学日常管理。4.统筹协调和整体推进机制，促进教育教学任务的协同落实和教学创新项目的落地实施。学院发布《北京大学光华管理学院面向2030年人才培养战略》，将围绕“培养什么、如何培养、为谁培养”这一人才培养的关键问题进行深入探讨，努力建设高水平工商管理人才自主培养体系，全面提升商学教育服务中国高质量发展的能力。提出了新的商学教育的人才培养范式，即“价值引领+科技驱动+产业创新”，面向未来开启项目组合、学科结构、课程体系等各方面的优化，不断回应家国和时代的需要，培养更多有勇气、有能力去主动变革并能驾驭变革的杰出人才，并引导他们服务国家建设，融入民族复兴伟业。

5.加强教学质量保障。学院一直以来以人才培养为核心，重视强化管理育人和服务教学意识，持续加强教风、学风建设，不断提高教学质量。

五、加强意识形态阵地管理

优化学院的公众号管理。加强对涉意识形态内容的审核把关。

六、加强党委主体责任的落实

1.强化党委书记作为第一责任人的主体意识，加强对问题苗头的纠正和提醒，强化班子成员“一岗双责”意识。学院定期对党风廉政建设情况进行总结和检视。

2.加强纪检委员的监督职能的有效发挥。

七、党风廉政建设方面

1. 加强对管理实践教授管理和聘用。2.学院对于领导干部以及项目主管职责之内的工作和可以获取额外报酬的事项进一步清晰和界定始终把党风廉政建设作为学院党政工作的重要内容。

八、"四风"问题方面

1.领导干部进一步改进工作方法。

2.进一步发挥工会教代会作用，对涉及单位改革发展和教职工切身利益的重大问题广泛征求意见，切实解决师生急难愁盼问题。学院定期组织召开全院教职工大会， 向全院教职员工征集有益学院发展和教职工普遍关心的意见提案。学院班子成员积极开展调研工作，深入教学科研一线，与师生展开充分交流，积极解决师生所反映的急难愁盼问题。

九、领导班子建设方面

1.加强班子在风险研判能力，进一步形成工作合力。学院已严格按照《北京大学关于院（系）党政领导班子职责及工作规则的规定》、《光华管理学院党政领导班子职责及工作规则的规定》的要求，规范议事决策流程，并形成相互支持配合、团结向上的良好氛围。

2．进一步组织和开展好领导班子民主生活会。学院党委已对民主生活会的召开提出了严格要求，将从严肃批评和自我批评上下功夫，切实提高民主生活会质量。

3.进一步规范三重一大决策程序。学院严格执行领导班子议事决策规则，完善并落实“三重一大”决策监督机制，详细记录党政联席会研究内容和决策过程，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格落实民主集中制的各项制度。

十、队伍建设方面

1.进一步发挥学院党委对“内部组织机构负责人选拔、教育、培养、考核和监督”职责，强化党委在干部队伍建设中的主导作用。学院按照学校党委的相关文件对《光华管理学院职员晋升管理办法》的内容进行修订，充分体现党委在干部队伍建设中的主导作用。

2.加强对青年教师成长的指导与关心。学院落实北京大学人才战略实施方案，组建人才工作小组，形成《光华管理学院人才战略实施方案》，在资深人才、优秀青年人才引进和培养等方面清晰并明确了工作模式和支持力度。积极培养青年生力军和学术带头人，打造层次分明、结构合理、后劲充足的骨干团队。学院多次组织学院青年教师到企业参访，引导青年教师关注中国现实经济和企业发展，每年为申报国家社科、国家自科的青年教师开展辅导讲座，为青年教师进行课题申报提供帮助。

十一、党的基层组织建设方面

1.加强党建与业务融合互促、协同发展，开展创造性活动，提升党建工作质量。学院党委对教师党支部构成进行了调整。通过跨学科的支部建设，进一步促进学院交叉研究平台有组织科研的开展，强化党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建与业务工作的深度融合。

2.加强教师党员发展力度。学院党委以教学、科研为切入点和突破口，充分发挥优秀党员的先锋模范作用，主动关心青年教师，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，加强年轻教师对党的政治认同、价值认同、思想认同、情感认同，将党的作用发挥贯穿于学院管理、师资建设和教师生活的各个环节，潜移默化引导青年教师，积极向党组织靠拢。

十二、进一步加强党委抓落实整改的力度

学院对在巡视中所发现的问题高度重视，已按照整改要求保质保量完成了相关整改工作。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话62747128；邮箱dangwei@gsm.pku.edu.cn。

北京大学光华管理学院党委

2024年10月11日