根据学校党委部署，2024年3月7日至4月26日，党委第四巡视组对王选计算机所直属党支部开展了常规巡视。2024年7月10日，党委巡视组向王选计算机所直属党支部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、落实整改情况

王选计算机所直属党支部高度重视巡视整改工作，把抓好巡视整改作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于高等教育、巡视工作的重要论述，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》，增强巡视整改的思想、政治、行动自觉。切实履行整改主体责任和第一责任人责任，通过强化组织领导、细化整改措施、加强督促落实、完善制度机制等方式，扎实推进整改，确保巡视反馈问题整改到位，注重成果运用，推动王选计算机所直属党支部总体工作水平进一步提升，实现王选所各项工作再上新台阶。

成立巡视整改工作领导小组，强化组织领导，压实整改主体责任。王选计算机所直属党支部和王选所领导班子在收到巡视反馈意见后，立即讨论部署整改工作，成立了由直属支部委员会和党政领导班子组成的巡视整改工作领导小组（以下简称领导小组），全面统筹、抓好巡视反馈问题整改工作。直属党支部书记任组长，履行巡视整改第一责任人责任，对巡视整改负总责；领导班子其他成员履行“一岗双责”，推动职责范围内巡视整改任务落到实处。

研究制定整改方案，细化整改措施，确保整改任务落实到人、到岗。多次召开专题会议，全面梳理巡视反馈的问题，结合工作实际，分类制定整改措施，做到即知即改、立行立改。通过研讨会、一对一谈话等形式，征求全所师生意见，细化整改措施，制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，明确责任人、整改措施和时限，形成整改台账。

定期检视整改进展情况，加强督促落实，确保整改任务落地见效。党支部书记以上率下，班子成员认真履职，在集中整改期间，定期对照整改台账，梳理进度、攻克难点，同时监督检查任务落实情况，发现问题立督立改，已完成任务及时销账，扎实推进巡视整改，确保按时按质完成整改任务。同时，通过党员大会、员工大会和巡视情况反馈会议等，通报巡视反馈情况，多渠道公开整改进展，接受党员和群众监督，提升整改成效。

召开巡视整改专题民主生活会，强化举措，进一步提升整改质量。召开了巡视整改专题民主生活会，直属党支部书记代表领导班子进行了对照检查。党员领导班子成员逐一进行了对照检查，深刻查摆问题，结合职责分工认领党建责任，并开展了批评与自我批评。各领导班子成员直截了当、开诚布公，帮助其他班子成员查找不足、深入挖掘问题原因，并提出了具体有效的整改意见和建议，推动巡视整改进一步走深走实。

统筹衔接巡视整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进全面整改，确保整改任务清零见底。在深化巡视整改阶段，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，稳步推进全面整改，持续巩固整改成效，多次通过专题会议研讨整改进展、督查整改成效、破解难点问题。对已完成的整改问题，通过“回头看”、意见征集、师生座谈等方式开展整改效果评估；将未完成的整改问题纳入深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治问题清单，持续发力。截至2025年底，巡视反馈的各项问题均已完成整改，取得良好成效。

坚持“四个融入”，完善制度机制，强化整改成果运用，以高质量党建引领王选所的各项工作取得实效。将整改工作与日常工作紧密结合、标本兼治。以巡视整改为契机，深入查找制度漏洞和薄弱环节，完善相关制度机制，优化工作流程，以制度固化成果，将改进后的措施纳入日常管理并形成常态化、规范化、制度化的工作模式，切实提高工作实效，提升治理能力和工作水平。

开展巡视整改成效“回头看”，持续深化整改成果运用，确保整改成效常态长效。2026年，王选所紧扣高质量发展目标，持续巩固整改成效。坚持把巡视整改作为重要政治任务，高度重视巡视整改情况“回头看”，通过个别谈话、座谈会意见征集等核查整改成效，确保整改成效持续落到实处、发挥效用。结合树立和践行正确政绩观学习教育，深入查摆问题，聚焦新问题新动向，开展集中整治。在党的创新理论学习、有组织科研和研究平台建设、高素质教师队伍建设等方面继续发力，不断压实长效机制建设，持续深化整改成效运用，推动各项制度落地起效。

二、整改完成情况

截至2025年底，巡视反馈问题已全部整改完成。2026年，王选所紧扣高质量发展核心目标，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，持续巩固拓展整改成果，巡视整改取得扎实成效。

（一）在加强政治建设、贯彻落实党中央重大决策部署和学校党委工作要求方面

一是强化理论学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实理论学习政治要求，构建多维学习矩阵，严格执行“第一议题”学习制度，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要回信精神，系统学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，实现核心学习内容全覆盖。发挥理论学习中心组领学促学作用，结合工作实际开展集体学习研讨，建立立体化自学机制，依托参观见学、联合党建等形式开展延伸研学，推动学习常态化、日常化。经整改，党员干部理论学习的系统性、深入性有效增强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法理解更加深刻，思想理论根基持续夯实。

二是坚持用党的创新理论指导实践、推动工作。带领全体党员和教职工深入学习科教兴国战略，坚持问题导向，弘扬“顶天立地”的王选精神，围绕学校“双一流”建设，引导大家将人才培养、科技创新、教育强国等创新理论与具体工作结合起来。利用支委会和党政联席会、战略研讨会，研讨推动科研创新与科技成果转化工作，修订教学科研奖励等相关规章制度。经整改，在科研创新与成果转化方面取得良好成效，主持或参与完成的多个项目获省部级奖励，与多家企业建立战略合作关系，共建联合实验室。

三是发挥党支部政治引导作用，进一步强化直属党支部的政治引领效能。支委会每年专题研讨战略规划、教学科研管理、人才队伍建设等重点工作，同时通过战略研讨会、征求意见座谈会、一对一个别谈话、邮件、意见箱等多个渠道，广泛收集教职工和学生的意见和建议，修订相关制度、制定工作计划并积极落实，为统筹推进各项工作提供保障。经整改，提升了凝心聚力带队伍水平，在全局性工作中充分发挥了支部政治引领作用。

四是密切联系群众，加强整改信息公开。完善谈心谈话和多渠道沟通机制，对涉及研究所发展的重要事项和涉及师生员工切身利益的重大事项，充分听取意见和建议。完善党政联席会关于研究重大事项的执行细则，建设内部信息系统，及时发布规章制度、整改进展等信息，并把整改信息公开作为密切联系群众、主动接受监督的重要方式，按规定及时公开整改情况，提升整改透明度和公信力。经整改，王选所班子与教职工联系更为紧密，信息公开的及时性和透明度得到增强，整体沟通联系运行效能得到提升。

（二）在落实立德树人根本任务、完善人才培养体系、建设高素质教师队伍方面

一是强化引育并举，持续加强人才队伍建设。进一步健全人才培养和引进机制，加大高端人才引进培养。结合王选所战略发展规划和学科建设需要，支委会和党政联席会多次专题研讨，制定学科带头人培育选拔计划，完善青年人才培养支持体系，出台人才引进相关办法，建立长效机制。党政班子和部门负责人把人才引育作为重要职责和中长期工作持续推进，人才队伍建设取得实质性进展。

二是完善教师成长支持体系，持续优化教师发展环境。修订新员工入职培训办法，建立新任教师导师制。通过战略研讨会、青年沙龙等，围绕以老带新、课程建设、项目申报、学生培养、学术研究、教师发展规划等开展研讨；多次围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、师德师风、学科建设、课程思政、青教赛、项目申请、教学科研、招生、科研平台建设、青年教师职业发展等议题进行交流，并征集对研究所高质量发展、学科发展、人才服务、科研平台和资源开拓、人才队伍、师德师风、育人成效、个人发展等方面的意见建议，不断优化教师发展环境。

三是聚焦教师思政与师德师风建设，着力补短板强弱项。完善制度体系，修订谈心谈话机制、思想政治和师德师风评估办法等，在招聘引进、岗位聘用、聘期考核、新员工入职等环节强化思政与师德师风考核。健全谈心谈话体系，在重要环节开展思政谈话，落实一对一沟通和不定期交流机制，了解需求、协调解决困难，推动思想引领常态化。深化教育引导，通过专题党课、青年沙龙、实践教育等加强立德树人和思政建设，同时发挥优秀教师示范作用，在持续宣传王选精神的同时，多次对优秀教师事迹和科研成果进行宣传，营造见贤思齐、潜心育人氛围。经整改，教师思想政治和师德师风建设工作体系更加健全、引领效能得到提升，为建设高素质教师队伍夯实了基础。

四是聚焦立德树人，健全协同育人机制。强化学生工作统筹，支委会和党政联席会定期专题研讨，有序推进各项工作。完善协同研讨与沟通机制，设立沟通负责人，加强磨合、明确分工、压实责任。通过战略研讨会、座谈会、一对一谈话等征求全体教师意见，研讨问题及解决方案，凝聚共识。通过座谈会、春秋季拓展、校友工作经验分享等活动构建多元交互场景，增进师生交流；强化导师、任课教师及班主任对学生的指导，并通过新生入学“第一课”和毕业生毕业典礼等节点强化思想引领，增强学生对王选所的归属感。经整改，立德树人工作水平进一步提高。

五是夯实教学基础，扎实推进教学体系和教材建设。支委会和党政联席会多次专题研究学科课程设置、教材建设等工作，修订教学科研奖励相关办法，增加对教师参与教材编写和课程立项的奖励措施。定期召开教学工作会议、导师会、教学科研总结大会和青年沙龙，为青年教师参与学科教材和课程建设提供指导和帮助。在教学体系建设和教材建设方面取得良好成效。

六是深化价值引领，系统推进课程思政一体化建设。多次开展专题青年沙龙，讨论课程思政建设，提高教师思想认识与积极性。依托青年沙龙、班主任会议等搭建交流平台，鼓励教师以王选老师的科学家精神、教育家精神为引领，深挖专业课程思政内涵与育人元素，打造计算机领域特色课程思政，发挥课程知识传播和思政教育双重育人功能。王选事迹主题报告列入北京大学思政公选课，并在本科生相关课程中融入王选事迹精神，课程思政建设成效良好。

（三）在聚焦国家战略需求、推动有组织科研和成果转化方面

一是优化顶层战略规划，攻坚发展瓶颈难题。支委会和党政领导班子多次专题研讨王选所长远规划、平台建设和资源开拓等制约发展的瓶颈问题，通过战略研讨、引进、合作及平台建设等多种途径积极寻求突破，共解发展困境。通过每年两次的战略研讨会，调整优化研究所战略规划。经整改，王选所班子战略谋划能力和改革攻坚意识得到提升，校企合作取得新的进展，为下一步高质量发展奠定了坚实基础。

二是理顺科研组织关系，统筹有组织科研与自由探索。支委会通过专题研讨、座谈交流、个别谈话和常设意见箱等多渠道征集教师意见和诉求，为科学统筹科研布局奠定基础。每年召开两次战略研讨会，聚焦学科前沿，研讨学科发展，统一认识，围绕王选所重点研究方向开展有组织科研，有序推进科研攻关。党政联席会和部门负责人会议专题讨论自由探索和有组织科研的关系，结合行政与支部换届安排，推进前沿探索中心筹建，为科研人员围绕“十五五”前沿方向自由探索提供保障。结合“十五五”规划重大项目布局要求，形成“重点任务有组织攻关、前沿方向有自由探索”的良性科研布局。

三是加强研究平台建设，提高资源拓展与国际合作能力。增强牵头建设国家级、省部级研究平台的能力，为王选所教学科研工作建立长效稳定的平台支撑。王选所拥有电子出版新技术国家工程中心、中国文字字体设计与研究中心、新闻出版智能媒体技术重点实验室等国家级、省部级研究平台。在电子出版新技术国家工程中心建设方面，加强校内协作，整合资源，推进校内相关单位合作共建；中国文字字体设计与研究中心近几年在技术创新、文化传承与行业服务方面不断取得突破，研发成果获北京市科学技术奖技术发明奖等奖励；新闻出版智能媒体技术重点实验室连续多年被评为出版业优秀科技与标准重点实验室。同时，积极拓展资源渠道，完善学术交流活动资助办法，加大对主办国际学术交流活动的支持力度，提升国际合作项目与平台建设水平，增强国际合作能力。

四是深化成果转化应用，助推行业产业创新。加强校企合作、推动校地合作，提高科研成果转化水平。支委会和党政联席会定期研究科研成果转化相关工作，加强与相关部门的协作，开展联合党建活动。重点推进校企合作和校地合作，推动建设科研成果创新与转化的长期合作平台，已与多个地方政府、多家企事业单位就校地合作、校企合作进行沟通并取得新进展。与多家企业建立联合实验室，聚焦企业技术难题，推动科技成果落地转化。数码印花技术联合实验室解决了企业在数码印花技术领域的技术难题，促进数码印刷技术在实际生产中的落地应用；在空间智能技术及应用方面，研发的生成式摄影测量方案已正式部署于企业实际业务中。

五是加强意识形态阵地建设，筑牢宣传思想防线。制定科研成果宣传规划，严格执行信息发布审核流程，对研究所网站、公众号信息发布进行审核和思政把关。加大宣传力度，创新发布内容，由专人负责组织稿件。除日常党建工作等新闻报道外，还包括在二十四节气当天发布《王选传》连载文章，宣传研究所科研亮点和优秀教师、学生、校友、王选杰出青年学者奖获奖人事迹等。

（四）在压实全面从严治党“两个责任”、健全基层纪检监督体系方面

一是落实全面从严治党主体责任和监督责任，及时传达学习、贯彻落实党中央关于全面从严治党决策部署和学校党委相关工作要求。通过召开理论学习中心组会议和支委会，专题学习研究全面从严治党、作风建设、纪律建设和党风廉政建设、师德师风教育、学生思政工作、意识形态工作等事项；在支委会、党员大会及时传达党中央及学校党委相关决策部署、纪委工作会议精神，认真学习研究并抓好落实。2024年至2026年，认真传达落实党中央和学校党委全面从严治党部署要求，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改。依托“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、专题党课和警示教育等深化学习，对照查摆、整改落实、建章立制，压实主体责任和“一岗双责”，持续纠治“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。

二是规范纪检委员设置，强化政治监督和日常监督。对直属党支部委员会工作分工进行调整，明确纪检委员专司监督职责，不兼任其他与监督职责相冲突的职务，确保监督独立有效，并通过会议、邮件和内部信息系统公布调整后的结果。纪检委员严格按照《北京大学关于充分发挥二级党组织纪检委员作用的实施办法（试行）》的相关要求开展纪检工作，在支委会和党政联席会、理论学习中心组会议上开展纪检工作专题学习和讨论，压实政治监督和日常监督职责，进一步加强对党政领导班子的监督，并加强对中层干部、招生、人才引进、招标采购、维修工程、对外合作、科研经费等重点领域和关键环节的监督。纪检委员作为党政联席会议成员出席党政联席会，同时在大额招标采购等重大事项上增加纪检委员独立发表意见和一票否决制，推动政治监督的具体化、精准化和常态化，防范廉洁风险。

（五）在贯彻新时代党的组织路线、加强领导班子自身建设和基层党组织建设方面

一是优化班子分工协作，加强后备干部培养。把领导班子梯队建设和分工调整作为支委会、党政联席会重要工作事项，加大后备干部培养力度，细化优化领导班子分工，结合换届工作形成结构合理、有凝聚力和战斗力的领导班子。针对“双肩挑”实际，统筹业务与管理工作时间精力，加强服务意识和时间管理，设置固定时间集中处理管理与服务事务，明确教师工作、安全工作分管领导，并通过全体员工大会、内部信息系统等向全体教职工公开，提升领导班子整体工作效能。

二是严肃组织生活会制度，创新党支部活动方式。领导班子带头开展批评和自我批评，以刀刃向内的精神触碰真问题，达到红脸出汗效果，进一步提高组织生活会质量。创新党建工作方式，自2025年起每学期初通过问卷收集教师授课时间，优先选择党员非授课时段开展活动，结合会议讨论、参观实践、专家讲授、联学共建等多元形式，提升支部活动质效与出席率。进一步加强党支部工作手册记录管理，规范学习内容、学习过程的记录，提升支部工作规范化水平。

三是加强党员发展管理，做好离退休党员工作。支部多次专题讨论党员发展事项，指定支部委员负责一对一联系和引导，加强青年教师的思想引领和政治吸纳工作，已取得初步成效。进一步落实组织生活制度，专题研究离退休党员管理情况，结合退休教师工作实际，采取事先征求活动意见、线上传达、一对一沟通、线上线下同步、上门走访等形式，增强学习、管理和监督效果；督促有条件的退休党员参加活动，进一步提高参与度。

巡视整改各项任务均按期完成，整改措施已全部落实到位，巡视反馈的具体问题均已整改销号，直属党支部履行政治责任的意识得到提升。集中整改结束后，持续巩固深化整改，一些体制机制问题逐步破解，长效机制不断健全，巡视整改取得良好成效。

下一步，王选计算机所直属党支部将充分发挥政治功能和组织功能，扛牢政治责任，以钉钉子精神抓好整改长效机制落地见效，切实把整改成果转化为立德树人和高质量发展的强大动能，为学校“双一流”建设贡献力量，为强国建设作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

电子邮箱：dwxsb@pku.edu.cn

中共北京大学王选计算机研究所直属支部委员会

2026年10月